履歴書・職務経歴書

履歴書・職務経歴書記事一覧

履歴書の役割 応募書類の中でも履歴書は、応募者個人の基本情報を伝える役割を果たしています。また、履歴書は定型書類ですので、その内容や書き方からビジネススキルのレベルもチェックされています。 書く内容だけでなく、貼付する写真にも注意が必要です。そして近年は、応募者多数の求人の際、履歴書だけである程度までふるいにかけ、職務経歴書を読むまでいかずに不採用になるケースも少なくありません。 つまり、職歴やス...

職務経歴書の役割 応募書類の中で職務経歴書が果たす役割は、応募者の過去の仕事内容、現在持つスキルとノウハウ、未来のキャリアビジョンをどう考えているのかを、しっかり企業に伝えることです。 そして、A4版1〜3枚という限られた枚数の中で、専門スキルのない採用担当者、入社後に上司になる可能性の高い現場責任者、採用の決定権を握る経営陣ぞれぞれが確認しておきたい情報を網羅し、的確に伝えることが大事です。 履...

マナーと気遣いを感じさせる送り方をする 企業が応募者と初めて出会うのは、応募書類が届いた瞬間です。その封筒の書き方のマナーがなっていなかった時点で、採用担当者のポイントが下がっていることに、気づいていない応募者が少なくないようです。 応募書類の送付方法は、ビジネス文書と同じですから、宛名書きのマナーを守るのはもちろん、応募書類が折れない大判サイズで、ビジネスの場にふさわしい白色を選ぶことが基本です...